2021年4月26日，在第21個世界知識產(chǎn)權(quán)日來臨之際，隴神戎發(fā)組織開展以“激勵創(chuàng)新，打造品牌，全面加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，推動構(gòu)建新發(fā)展格局”為主題的知識產(chǎn)權(quán)專題學(xué)習(xí)。

為了全力保障隴神戎發(fā)“大干一百天，打贏營銷攻堅戰(zhàn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，確保完成今年任務(wù)目標(biāo)，公司狠抓質(zhì)量建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)公司質(zhì)量目標(biāo)。完善質(zhì)量運(yùn)行體系升級修訂的同時，展開了提升質(zhì)量能力水平建設(shè)的系列培訓(xùn)。

12月10日，隴神戎發(fā)新入職研發(fā)人員崗位技能培訓(xùn)啟動會在公司六樓會議室召開。會議由公司總經(jīng)理助理、技術(shù)中心主任鄧月婷主持，技術(shù)中心新入職員工和其他在崗專職研發(fā)人員參加。

1月10日下午，由隴神戎發(fā)質(zhì)量部實(shí)施開展的“導(dǎo)入卓越績效管理模式”宣講培訓(xùn)活動在公司六樓會議室舉行，公司總經(jīng)理康永紅、黨總支書記張金德、副總經(jīng)理元勤輝及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。

1月8日，由隴神戎發(fā)質(zhì)量管理部組織開展的技術(shù)人員高效液相技能培訓(xùn)班在隴神戎發(fā)質(zhì)檢大樓6樓培訓(xùn)室開班。此次培訓(xùn)邀請資生堂（中國）研發(fā)中心的技術(shù)人員對高效液相色譜方法的開發(fā)、液相分析中的常見問題、色譜柱的維護(hù)保養(yǎng)等課題進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

9月29-30日，永新集團(tuán)“管理骨干綜合能力提升研修班”第六期培訓(xùn)——《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》在綜合樓九樓多功能廳舉行，授課教師為蘭州大學(xué)管理學(xué)院副院長、管理學(xué)博士、副教授何欣，集團(tuán)研修班全體學(xué)員和部分特邀學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

8月12-13日，西北永新集團(tuán)“管理骨干綜合能力提升研修班”第五期——《企業(yè)法律實(shí)務(wù)》培訓(xùn)在集團(tuán)綜合樓九樓多功能廳舉行。蘭州大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師管欣教授為研修班學(xué)員開堂授課。

8月15日下午，隴神戎發(fā)生產(chǎn)管理部員工綜合能力培訓(xùn)活動在公司八樓多功能會議廳拉開了帷幕，生產(chǎn)管理部全體員工共計100余人參加了此次活動，培訓(xùn)時間為期三天，本次培訓(xùn)由公司主要部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。培訓(xùn)前，公司黨總支書記張金德為本次培訓(xùn)致辭，并預(yù)祝隴神戎發(fā)生產(chǎn)管..

近日，集團(tuán)“管理骨干綜合能力提升研修班”（第四期）在集團(tuán)舉行，蘭州大學(xué)管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師付維寧教授，為研修班全體學(xué)員和部分特邀學(xué)員共計90余名學(xué)員講授《團(tuán)隊與溝通》。

2016年9月13日，甘肅隴神戎發(fā)藥業(yè)股份有限公司成功上市，隨著公司發(fā)展規(guī)模越來越大，公司新進(jìn)員工不斷增加，人員素質(zhì)也出現(xiàn)了參差不齊的現(xiàn)象，管理難度也相應(yīng)增大。