近日，集團(tuán)“管理骨干綜合能力提升研修班”（第四期）在集團(tuán)舉行，蘭州大學(xué)管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師付維寧教授，為研修班全體學(xué)員和部分特邀學(xué)員共計(jì)90余名學(xué)員講授《團(tuán)隊(duì)與溝通》。

    付維寧教授從內(nèi)涵、特點(diǎn)、本質(zhì)、原則、原理等方面講解了團(tuán)隊(duì)與溝通的精髓，從不同高度、技巧、可操作性多方面來啟發(fā)學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。通過兩天的學(xué)習(xí)，學(xué)員們認(rèn)識(shí)到：只有增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，實(shí)施人文管理，倡導(dǎo)人盡其才，各司其職，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，實(shí)現(xiàn)智慧共享、資源共享、合作共贏，才能打造一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效的卓越團(tuán)隊(duì)；個(gè)體不能有效的溝通，就不能很好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，團(tuán)隊(duì)不能有效溝通，就不能很好地相互協(xié)作，只有積極有效的上下溝通、內(nèi)外溝通，才能政令暢通，助推事業(yè)發(fā)展。

    此外，付維寧教授還向?qū)W員推薦了《管理溝通——成功管理的基石》一書，人力資源部已統(tǒng)一購(gòu)買，用于課后進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)探討，也可為集團(tuán)管理干部在實(shí)際管理工作中提供幫助和參考。