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甘肅藥業(yè)集團(tuán)普安制藥黨委——堅持“三不”一體推進(jìn),深化公司全面從嚴(yán)治黨工作

來源:甘肅普安制藥 作者: 時間:2024-11-12 閱讀:

  普安制藥黨委深入貫徹落實二十大、二十屆三中全會、習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和重要指示批示精神,全面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),深入實施組織工作“五大工程”,強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝,夯實基層黨建基礎(chǔ),加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),深化“三抓三促”行動,強(qiáng)化政績觀教育,持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù),完善一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作機(jī)制,扎實開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,堅持抓黨建、強(qiáng)黨建,持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,將“三不”作為有機(jī)整體同步推進(jìn),黨的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)了起來、黨的要求嚴(yán)了起來、干部作風(fēng)實了起來。


把案件警示作為重要抓手,強(qiáng)化因敬畏而“不敢腐”



  一是持續(xù)開展警示教育。公司結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,利用黨委會、專題警示教育大會、支部大會等形式開展警示教育,促使公司黨員從他人的教訓(xùn)中反思自己的行為,真正把“寫在紙上的教訓(xùn)”變?yōu)椤傲⒃诿媲暗溺R子”,切實增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,做到知敬畏、存戒懼、守底線。年內(nèi)組織觀看警示教育片5次,召開以案促改警示教育報告會1次。二是不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。年內(nèi)對會議安排事項未能及時落實的9名干部職工予以通報處罰,進(jìn)一步改進(jìn)工作散漫懈怠、落而不實的作風(fēng)問題;公司紀(jì)委針對因工作疏忽給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的10名工作人員進(jìn)行提醒談話,并提出處理建議,進(jìn)一步改進(jìn)工作敷衍了事、粗枝大葉的作風(fēng)問題;對8月踩點上班次數(shù)較多人員的部門負(fù)責(zé)人開展提醒談話,提出工作要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作疲沓懶散、庸碌不為的作風(fēng)問題;對中秋國慶期間值班值守情況抽查3次,防止值班人員將電話呼叫轉(zhuǎn)移在家值班,杜絕擅離職守、他人頂崗值班等現(xiàn)象,確保公司生產(chǎn)運行有序,應(yīng)急值守工作有效落實,同時杜絕打卡外出或遲到早退等問題。


把制度建設(shè)作為重要支撐,推動因約束而“不能腐”



  一是以制度建設(shè)為抓手,規(guī)范項目建設(shè)。針對巡視反饋問題,公司紀(jì)委主動出擊,對在建項目、大宗物資采購開展全面核查,重點針對招投標(biāo)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,共發(fā)出提醒函4份,督促修訂《大宗物資招標(biāo)采購管理制度》《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》《工程項目管理制度》《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理制度》等5項制度,就發(fā)現(xiàn)問題對2位項目負(fù)責(zé)人批評教育,對參與評標(biāo)的其他5名同志給予談話提醒。二是以制度建設(shè)為抓手,加強(qiáng)日常管理。公司深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治、違規(guī)吃喝違規(guī)旅游專項整治工作,督促相關(guān)部門修訂《員工考勤管理制度》《勞務(wù)派遣用工管理制度》《加班管理制度》《薪資發(fā)放辦法》《業(yè)務(wù)接待管理辦法》,進(jìn)一步堵塞管理漏洞,護(hù)航公司健康發(fā)展。


把宣傳教育作為首要環(huán)節(jié),促進(jìn)因覺悟而“不想腐”



  一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。普安制藥堅持把思想建設(shè)放在首位,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和重要指示精神、黨的二十屆三中全會精神等,不斷強(qiáng)化理論武裝。二是深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。各級黨組織精心謀劃開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)《條例》,舉辦交流研討活動3次,專題輔導(dǎo)1次,黨組織書記講黨課3次,警示教育1次,黨支部集體學(xué)習(xí)12次,邀請武威市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組副組長陳龍以《縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,服務(wù)保障國有企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)》為題講授廉潔黨課。在教育的同時加強(qiáng)廉政宣傳,不斷錘煉黨員黨性、提高思想覺悟,樹立廉榮貪恥的價值取向,從思想源頭上消除貪腐之念。



  普安制藥黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),緊盯經(jīng)營目標(biāo),以支部建設(shè)為抓手,落實生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等職責(zé),全年實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”、安全生產(chǎn)“零事故”、環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好,全面實行全員績效考核,推行質(zhì)量、安全、環(huán)保等“十位一體”的月考核制度,壓實責(zé)任,催職工奮進(jìn),促管理提升,保目標(biāo)任務(wù)完成。建立風(fēng)控制度,牢固樹立底線思維、風(fēng)險意識。以公司章程為核心,修訂完善各項制度,持續(xù)優(yōu)化“硬約束、強(qiáng)激勵”機(jī)制,實行收入與業(yè)績指標(biāo)掛鉤的市場化薪酬分配方式,充分調(diào)動基層職工的工作積極性,深化改革、勇于創(chuàng)新、苦干實干。公司工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤總額均同比增長,被省工信廳評為2024年一季度全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)“開門紅”作出貢獻(xiàn)企業(yè),被省總工會評為2024年“甘肅省五一勞動獎狀”榮譽稱號,被省發(fā)改委和省工信廳評為“2024年產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制年度成效評價獎勵 ”,被2024年被省工信廳和省水利廳評為“省級節(jié)水企業(yè) ”,甘肅普安制藥宣肺止嗽合劑提取車間榮獲“甘肅省級數(shù)字化車間”稱號,甘肅普安制藥生產(chǎn)的宣肺止嗽合劑2024年8月再獲國家中藥保護(hù)品種稱號。

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