競爭上崗展風(fēng)采 奮發(fā)進(jìn)取勇?lián)?dāng) 隴神戎發(fā)組織開展中層管理崗位競聘會(huì)
來源:綜合管理部 作者:楊茜 時(shí)間:2023-10-26 閱讀:
為進(jìn)一步暢通員工成長成才通道,給予員工施展才華和平等競爭的平臺(tái),為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。10月24日上午,公司組織開展中層管理崗位競聘,面向公司全體員工開放報(bào)名,公平公開,競爭擇優(yōu),讓想干事者有機(jī)會(huì),給能干事者有舞臺(tái),讓干成事者有地位,全面激發(fā)公司人才內(nèi)生動(dòng)力。
按照《中共甘肅隴神戎發(fā)藥業(yè)股份有限公司委員會(huì)中層管理崗位競聘上崗實(shí)施方案》,本次競爭上崗共發(fā)布戰(zhàn)略投資部副部長崗位職數(shù)1個(gè),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任考核組,嚴(yán)格選拔程序,確保選對(duì)人、用對(duì)人,保障公司發(fā)展穩(wěn)妥有序。
本次中層管理崗位競爭上崗面試采用競聘演講和現(xiàn)場(chǎng)提問的形式開展,參與競聘的員工根據(jù)順序依次進(jìn)行競職演講,從個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績、參加競聘的優(yōu)勢(shì)以及任職后工作開展思路與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)五個(gè)方面展開敘述,考核組評(píng)委就戰(zhàn)略投資部主要職責(zé)、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目管理流程及項(xiàng)目立項(xiàng)論證等問題現(xiàn)場(chǎng)提問,競聘者進(jìn)行快速思考并現(xiàn)場(chǎng)作答,最后由各評(píng)委綜合考察競聘者戰(zhàn)略籌劃、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)開拓等方面能力,根據(jù)得分排名確定候選人。
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