甘肅藥業(yè)集團隴神戎發(fā)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣公司功能定位和“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，依托甘肅藥業(yè)集團“黨旗引領、圓夢隴藥”黨建品牌創(chuàng)建，從思想、組織、生產和氛圍四方面入手，實現黨建工作與生產經營中心工作目標銜接、過程融合、落實同步，全方位推進黨的建設融入生產經營，使黨的建設從“無形”到“有形”、從“有形”到“有效”。2022年上半年，累計完成工業(yè)總產值同比增長34%；完成工業(yè)銷售產值同比增長54 %；完成全員勞動生產率13.97萬元/人，同比增長54%。

豐富學習形式

干事創(chuàng)業(yè)本領得到全面提升

隴神戎發(fā)黨委及各黨支部在堅持落實“第一議題”制度、常態(tài)化開展集體學習的基礎上，結合干部職工和企業(yè)發(fā)展實際，精心制定學習計劃，高質量組織黨務、意識形態(tài)、法務、安全、經營管理及質量管控等專題培訓班，通過專家講、自身悟、互相點，提升業(yè)務能力，增長管理本領，啟發(fā)工作思路。生產第一黨支部開展“元宵佳節(jié)猜燈謎，元氣滿滿踏新程”主題黨日活動，在原原本本學習習近平總書記“七一”重要講話精神等的同時穿插黨建知識、中藥材名稱等猜謎環(huán)節(jié)，既為黨員鞏固了黨的基礎知識，又增加了各項業(yè)務能力知識，激發(fā)了黨員學習的積極性，形成了良好的學習氛圍，達到了以賽促學的目的。

全面設區(qū)建崗

高效協作團隊精神充分發(fā)揮

在爭創(chuàng)黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗的過程中，隴神戎發(fā)以單位、部門為一個責任區(qū)，生產以一個車間或班組為責任區(qū)，每個黨員進入一個責任區(qū)，以普通黨員身份共同角逐責任區(qū)負責人，黨員責任區(qū)通過設立臺賬管理，對各項經營活動、進行完整記錄。黨員先鋒崗依托優(yōu)秀共產黨員所在崗位設立。黨員根據自己的崗位工作特點和優(yōu)勢，每年初申報一個先鋒崗，并提出申報理由、達到標準和承諾內容，在爭創(chuàng)期內以實際行動體現所申報先鋒崗的標準。公司每年結合黨建經營綜合大檢查對責任區(qū)及先鋒崗進行考核評價，并通過明確示范標準，懸掛示范標志激勵，各責任區(qū)及先鋒崗通過爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷發(fā)揮示范帶頭作用。2022年度共設立黨員責任區(qū)8個，通過建立責任區(qū)，部門工作統籌規(guī)劃性更強，責任人的擔當奉獻意識更足，比學趕超和爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍更濃。黨員先鋒崗通過創(chuàng)建，已成為發(fā)揮黨員先進性的品牌風景，有效發(fā)揮了命名一個崗，樹起一面旗；表彰一個崗，帶動一大片作用，使企業(yè)80％以上的黨員成為崗位標兵。

奮力攻堅克難

企業(yè)發(fā)展活力全面釋放

隴神戎發(fā)圍繞公司重點項目、經營管理、產品營銷征集，開展“我為企業(yè)建言獻策”、“爭當經營管理能手”、“金點子征集”活動，征集黨員職工的意見建議100余條，其中，部分建議意見對解決企業(yè)經營、生產及質量管控等方面面臨的困難問題具有實質性幫助。2022年4月舉辦了以“直面困難挑戰(zhàn)，共創(chuàng)隴神未來”為主題的沙龍活動，緊緊圍繞 “降本增效”和“創(chuàng)新發(fā)展”，引導鼓勵干部職工從公司黨的建設、文化建設、產品銷售、技術開發(fā)、人力培養(yǎng)、財務管理、降本創(chuàng)收等各個方面為企業(yè)發(fā)展建言獻策。

公司圍繞管理攻關、技術攻堅，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領黨員創(chuàng)新做標桿。組織開展重大科研項目黨員領銜行動，黨支部或者黨員申請成立項目攻關組及勞�！肮そ场惫ぷ魇�，把黨建工作與提升企業(yè)質量水平、工藝水平和整體效益密切結合起來，每個工作室牽頭一項質量、工藝攻關項目，每一位黨員關注解決一個質量和工藝問題，形成濃厚的比學趕幫超氛圍。在黨員的帶領下，攻關攻堅小組不斷創(chuàng)新解決企業(yè)發(fā)展中的疑難雜癥，并形成了強有力的技術壁壘。近三年僅生產一線就申報5個實用新型專利，其中4個實用新型專利獲授權。

公司加快推進黨建融入重大項目建設、融入生產、科技、營銷攻堅行動，在重點項目和重大工作任務現場開展“亮身份、樹形象、做表率”活動，黨員身份公開化、監(jiān)督制度化、作用最大化，黨員主動亮身份，一名黨員一面旗，進一步提升黨員身份意識、責任意識和先鋒模范意識，不斷增強黨支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2021年10月，隴神戎發(fā)成立了 “黨旗為引領、圓夢隴藥”沖刺行動黨員突擊隊。在25名黨員干部帶領下，全體干部職工齊心協力，確保疫情防控和生產保障“兩手抓”、“兩不誤”。

巧用積分管理

先鋒模范作用發(fā)揮更加充分

隴神戎發(fā)自去年第已全面實行積分管理，考核管理工作由各黨支部具體負責實施，在日常管理工作中常規(guī)化使用微信小程序，讓黨員對積分中的先鋒分進行自主申請，提高了黨員民主爭先創(chuàng)優(yōu)和自主管理的積極性。積分中對學習提升、建言獻策、創(chuàng)新成果、節(jié)能降耗、管理效能等管理經營指標作為考核項進行考核。對積分排名靠前的黨員，評為先鋒型黨員，優(yōu)先列為各類評先選優(yōu)對象；對積分排名中間的黨員，要積極引導向先鋒型黨員看齊，貢獻擔當；對積分排名靠后的黨員，結合現實表現，黨支部書記約談提醒。通過信息化手段及積分管理，讓黨員的擔當作為成為量化的積分分值。增強了黨員的自豪感及主人翁意識，提高了黨員為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的自覺性。

支持志愿共建

國企責任擔當更為彰顯

在重大應急、突發(fā)事件處置等工作中，隴神戎發(fā)始終充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用，及時組織黨員志愿者組成應急工作隊、黨員突擊隊等第一時間投入一線工作。疫情防控期間，鼓勵和組織黨員志愿者積極參與社區(qū)志愿者活動，先后有多名黨員下沉一線，主動加入防疫志愿者隊伍，在疫情防控一線配合社區(qū)開展小區(qū)管控，測量出入人員體溫、登記信息、查驗出入人員健康碼和車輛信息等工作。

隴神戎發(fā)積極響應鄉(xiāng)村振興號召，選派1名優(yōu)秀年輕干部駐村幫扶，現擔任定西市安定區(qū)李家堡鎮(zhèn)紅川村第一黨支部書記，積極參與偏遠山村鄉(xiāng)村振興工作。先后捐贈價值11萬余元藥品、3噸化肥、900斤小麥種子、11箱御寒衣物。配合人居環(huán)境整治、種植3000株云杉、安裝10盞太陽能路燈，積極開展困難農戶農產品采購，鋪設水管解決了困難家庭用水難問題。支持生產黨支部與紅川村黨支部簽定了結對共建協議，捐贈黨建書籍、黨徽等物品，幫助紅川村開展支部標準化建設，生產黨支部購買米面油等生活用品慰問困難黨員，慰問留守兒童、困難老人。共同開展主題黨日活動，邀請幫扶的李家堡鎮(zhèn)黨員來隴神戎發(fā)參觀交流，開展“初心向黨，堅守信仰”主題黨日及交流座談活動。通過在興隆山烈士陵園及張一悟紀念館的紅色革命教育、隴神戎發(fā)廠區(qū)參觀等，讓李家堡鎮(zhèn)黨員群眾真切感受革命家崇高的信仰和執(zhí)著的信念，深深了解制藥企業(yè)良好的文化氛圍和制藥人對藥品質量安全嚴謹的工作態(tài)度。同時，也讓隴神戎發(fā)的黨員通過交流座談提高積極參與鄉(xiāng)村振興偉大事業(yè)的積極性，以黨建為引領，推動企業(yè)和鄉(xiāng)村振興朝著高質量可持續(xù)發(fā)展的目標不斷前行。