隴神戎發(fā)召開2018年上半年經(jīng)濟運分析會暨廠務(wù)公開大會
來源: 作者:溫銀城 時間:2018-6-21 閱讀:
6月14日上午,隴神戎發(fā)召開2018年上半年經(jīng)濟運行分析會暨廠務(wù)公開大會,總結(jié)分析上半年經(jīng)濟運行情況,查找存在的問題及不足,重點部署下半年工作。公司董事長康海軍,總經(jīng)理康永紅及班子成員,中層以上干部、班組長以上人員共計100余人參加了會議。會議由總經(jīng)理康永紅主持。
會議首先由財務(wù)、生產(chǎn)、營銷、子公司負責(zé)人分別匯報了上半年具體的經(jīng)營情況,重點開展的工作,存在的問題及解決措施。匯報結(jié)束后,班子成員就各自分管的部門重點從存在的問題、采取的措施以及下一步重點工作等方面作了點評。
總經(jīng)理康永紅代表公司經(jīng)理層,從公司總體運營情況、存在的突出問題和改進措施、下半年經(jīng)營方面要抓好的重點工作以及工作作風(fēng)和工作機制的改進等幾方面進行總結(jié)安排?悼倧娬{(diào),在下半年工作工作中,一要努力完成好今年生產(chǎn)經(jīng)營目標及各項重點工作任務(wù);二要加強應(yīng)收賬款清理工作,重視并積極化解企業(yè)債務(wù)風(fēng)險;三要抓好公司近期各項重點工作及下半年工作;四要全公司干部職工上下一條心,振奮精神,堅定信心,敢于擔(dān)當(dāng),群策群力,確保全面完成年度任務(wù)目標。
最后,康董事長就上半年全公司經(jīng)濟運行情況、存在問題和下一步工作安排講了幾點意見?刀麻L指出,目前個別干部職工還存在著思想觀念落后、應(yīng)變能力不足等問題,總是以傳統(tǒng)辦法應(yīng)對新問題,工作推進緩慢、缺乏勇氣。雖然公司上半年與全年任務(wù)目標存在差距,壓力巨大,但全體干部職工要正視困難和差距,增強發(fā)展信心,保持攻堅克難的勁頭,靠管理智慧和變革勇氣去有效化解。最后,康董事長強調(diào),一要大力弘揚開拓創(chuàng)新、攻堅克難的作風(fēng),全力以赴完成目標任務(wù);二要深化改革,大膽創(chuàng)新,加強企業(yè)管理,大力弘揚愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的作風(fēng);三要按照年初確定的各項任務(wù)目標,做好當(dāng)前各項工作,千方百計完成既定的目標任務(wù)。
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